2022年8月13日上午,天水六九一三電子科技有限責(zé)任公司第八屆八次職工代表大會在公司大會議室隆重召開。上午8點(diǎn)30分,公司各條戰(zhàn)線推選的43名職工代表,身著藍(lán)色工裝、佩戴工牌,精神抖擻的依次進(jìn)入會場簽到、領(lǐng)取會議材料就坐。8點(diǎn)40分,大會在雄壯的國歌聲中開幕。公司領(lǐng)導(dǎo)王輝、王治軍、胡軍成、陳太廷、頡海浪、盧歲平、李景林出席大會,大會主席團(tuán)成員、黨委副書記、工會主席楊鋒主持大會。
公司常務(wù)副總經(jīng)理胡軍成向大會作了題為“團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難,勇于拼搏、再創(chuàng)新高”的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。報告從緊緊圍繞集團(tuán)制定的“十大重點(diǎn)工作”開展工作,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展;加強(qiáng)科研合作,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā);狠抓項(xiàng)目工作,不斷推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè);不折不扣落實(shí)集團(tuán)砍負(fù)瘦身、勤儉持家任務(wù);優(yōu)化資源配置,認(rèn)真開展對標(biāo)學(xué)習(xí);從嚴(yán)治企、規(guī)企重賢,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理;深入持續(xù)學(xué)習(xí)集團(tuán)“五年強(qiáng)企目標(biāo)”、“東煜十大電網(wǎng)和員工十大行為準(zhǔn)則”、“東煜精神”、“四零四查九度”等企業(yè)文化,加大督察力度,保證貫徹落實(shí)到位,并引導(dǎo)理論和實(shí)踐相結(jié)合;企業(yè)各項(xiàng)管理工作不斷提升;全力配合黨群工作,為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航;工作的收獲和體會等十個方面總結(jié)了公司過去一年的生產(chǎn)經(jīng)營工作。深入分析了公司當(dāng)前面臨的形勢,安排部署了下半年的各項(xiàng)工作。按照大會議程,公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、工會負(fù)責(zé)人、工會財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人依次向大會作了專題工作報告。大會還向職工代表通報了上一次職代會和2021年底黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會收集的職工意見和建議整改落實(shí)情況及家屬區(qū)天然氣入戶工作進(jìn)度情況。報告之后,大會分組討論了四個報告和情況通報內(nèi)容,討論中,代表能夠緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀積極發(fā)言、建言獻(xiàn)策,氣氛熱烈。而且每一位代表的發(fā)言都強(qiáng)烈的表達(dá)了心系公司、渴望企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的拳拳之心。會上,公司常務(wù)副總經(jīng)理胡軍成代表公司行政,工會主席楊鋒代表職工簽訂了2022年度職工工資專項(xiàng)集體合同。
大會各項(xiàng)議程結(jié)束后,集團(tuán)常務(wù)副總裁、公司黨委書記王輝作了講話。指出,職代會是企業(yè)強(qiáng)化民主管理、推進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展的有效形式。要求全體職工代表履職盡責(zé),發(fā)揮好帶頭作用,要把大會精神傳達(dá)到每一位員工,引導(dǎo)和鼓舞公司全體員工凝心聚力議發(fā)展,謀篇布局繪藍(lán)圖。
當(dāng)前,企業(yè)面臨著產(chǎn)品、市場和經(jīng)營新的形勢和挑戰(zhàn),但大家決心,在上級組織的關(guān)心指導(dǎo)下,在集團(tuán)、董事長和公司黨委的帶領(lǐng)下,全體干部職工將緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),統(tǒng)一思想認(rèn)識,精心組織實(shí)干,團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,為完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出新的更大的貢獻(xiàn)。