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同成長(zhǎng) 共豐收——豐收農(nóng)業(yè)組織開展內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)

2019年6月20日，甘肅豐收農(nóng)業(yè)科技有限公司組織開展了內(nèi)部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)。公司5名競(jìng)聘者披荊斬棘、脫穎而出、競(jìng)聘成功。

今年6月份，為優(yōu)化公司人力資源配置，構(gòu)建良好的晉升渠道，實(shí)現(xiàn)公司員工職業(yè)生涯的良好發(fā)展，公司制定了《內(nèi)部競(jìng)聘管理制度》并正式實(shí)施。根據(jù)制度，公司篩選確定了五個(gè)競(jìng)聘崗位并發(fā)布了關(guān)于開展內(nèi)部競(jìng)聘的通知，經(jīng)公司員工踴躍自愿報(bào)名后，公司共組織7名競(jìng)聘人員于6月20日參加了內(nèi)部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)，并邀請(qǐng)兩名公司員工全程旁聽。

現(xiàn)場(chǎng)答辯過程中，各位競(jìng)聘者沉著自信、精準(zhǔn)全面的講述了個(gè)人情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)及對(duì)競(jìng)聘崗位工作的規(guī)劃、設(shè)想和展望，準(zhǔn)確回答了評(píng)委提出的問題，良好展示了年輕人的朝氣和活力。最終，有5名競(jìng)聘者憑著專業(yè)的崗位知識(shí)、精準(zhǔn)的崗位認(rèn)識(shí)、優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)、全面的崗位工作規(guī)劃贏得了評(píng)委的認(rèn)可，成功競(jìng)聘上崗。

此次競(jìng)聘過程中，評(píng)委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)匯總評(píng)分結(jié)果后當(dāng)場(chǎng)公布，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。各位競(jìng)聘人員優(yōu)異、出色的表現(xiàn)一次又一次的贏得了評(píng)委的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)。競(jìng)聘人員對(duì)此次競(jìng)聘的重視和出色的表現(xiàn)，源于對(duì)公司的認(rèn)可和對(duì)崗位的熱愛，源于不斷的學(xué)習(xí)提升和奮勇拼搏。豐收農(nóng)業(yè)將以此為契機(jī)，不斷挖掘和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)人力資源的全面優(yōu)化，給予年輕人更多的機(jī)會(huì)、更大的平臺(tái)，使全體員工都能在豐收大平臺(tái)上通過努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，與公司同成長(zhǎng)、共豐收。